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Einarbeitung; Keine Home-Office Angabe; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Fahrtkostenzuschuss; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote; T

Betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Ferienbetreuung; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Keine Home-Office Angabe

Keine Home-Office Angabe

Keine Home-Office Angabe

Sie haben einen Hochschulabschluss und sind bereits mehrjährig als HR-Business Partner*in im Personalbereich tätig, idealerweise in leitender Funktion Kenntnisse im Individual- wie Kollektivarbeitsrecht wünschenswert Sie sind souverän im Umgang mit Transformationsprozessen und organisationalen Entwi

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie arbeiten gern im Team

Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Bereich Informatik-, Informations- und Kommunikationstechnologieberufe (Fachinformatiker/-in, Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement oder IT-System Management, Mathematisch-technischer Softwareen