Aktuelle Stellv Abteilungsleitung Kindertagesbetreuung Schulkindbetreuung Mwd Jobs in Stuttgart

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonder

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsabschluss/Masterabschluss) im Bereich Sozialwissenschaften, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung Mehrjährige arbeitsfeldspezifische Leitungserfahrung und Personal

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonder

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte (gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Ein

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonder

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30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Erfolgsprämien; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Sie sind Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Pflegefachkraft Eine abgeschlossene Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft ist wünschenswert, eine spätere Qualifizierung ist ebenfalls möglich Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung Sie besitzen die Fähigke