Aktuelle Leitung Logistik Und Supply Chain Management Mwd Jobs in Tettnang

Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Produktions- oder Logistikumfeld Erste Führungserfahrung und Motivation, den nächsten Karriereschritt zu gehen Fundierte Kenntniss

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Berufserfahrung Lagerarbeit Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbares und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Erste Erfahrung in der Führung oder Anleitung von Mitarbeitenden Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen und MS-Office-Programmen, vor allem E

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Home-Office möglich; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Vermögenswirksame Leistungen; Work-Life-Balance

Fahrtkostenzuschuss; Familienfreundlichkeit; Fitness; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildung

32 Urlaubstage; Betriebsrat vorhanden; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitbestimmung; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Einarbeitung; Firmenevents; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Heißgetränke; Home-Office möglich; Kaffee; Kaltgetränke; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Verpflegung; Wasser; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance