Aktuelle Mitarbeiterin Stdtisches Frauenhaus W Jobs in Stuttgart

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studienabschluss im sozialwissenschaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Fundiertes Fachwissen zu frauenspezifischen Themen und die Fähigkeit zur einfühlsamen und parteilichen Begleitung vo

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifver

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Home-Office möglich; Kantine; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Abgeschlossene technische Ausbildung und Weiterbildung zum Techniker/Meister oder Studium im technischen Bereich Führungskompetenz: Erfahrung als Führungskraft im technisch-gewerblichen. Bereich mit der Fähigkeit, effizient in herausfordernden Situationen zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Berufs

Idealerweise Studium der Betriebswirtschaftslehre / Ingenieurwissenschaften / Architektur oder einschlägige Berufserfahrung im Objektvertrieb Technikaffin und Technologie-interessiert. Technische Kenntnisse mit Bezug zum Thema Bau sind von Vorteil Hervorragende kommunikative und rhetorische Skills s

Betriebliche Altersvorsorge; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Kantine; Monetäre Leistungen; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sportangebote; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Wor

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gestaltungsspielraum; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Ausstattung; Berufskleidung; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sprachkurse; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung