Aktuelle Einrichtungsleitung Kita Kpfertstrae Mwd Jobs in Stuttgart

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; S

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonder

Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

32 Urlaubstage; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gesundheitsangebote; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterent

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintrit

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung