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Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Verpflegung

13. Monatsgehalt; Angenehmes Betriebsklima; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Tarifvergütung; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fehlerkultur; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gewinnbeteiligung; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Parkplätze vorhanden; Urlaub >= 30 Tage;

13. Monatsgehalt; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Home-Office möglich; Onboarding; Work-Life-Balance

DAS SIND SIE: Kaufmännische / technische Ausbildung mit fundierter B2B-Vertriebserfahrung in der Objektmöbel-, Büroeinrichtungs- oder Interior-Branche. Bestehendes Netzwerk zu Fachhändlern, Architekten, Innenarchitekten und Planern von Vorteil. Erfahrung im Objektgeschäft sowie im Vertrieb hochwerti

Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in der Planung, Auslegung und Implementierung von PV-Großanlagen (Utility-Scale) Mindestens fünf Jahre einschlägige Erfahrung in der technischen Beratung (Technical Advisor) für internationale PV- und PV-Hybrid-Großprojekte Erfahrung mit Batteriespeichersystemen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen und digitaler Dokumentenablage Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungs

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in, Master/Bachelor of Arts der Fachrichtungen Stadtplanung, Städtebau, Architektur oder Bauingenieurwesen. Die Befähigung für die Laufbahn des höheren bautechnischen Dienstes ist wünschenswert. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Fü

30 Urlaubstage; Einarbeitung; Fahrtkostenzuschuss; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildu