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SAP HCM Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder in einer der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder einen gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) im Studiengang Sozialversicherung mit Schwerpunkt Unfallversicherung oder in einer der Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder einen gleichwertiger Prüfungsabschluss (FH-Diplom oder Abschluss in einem so

30 Urlaubstage; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Freude an der Arbeit mit älteren Menschen Sie arbeiten gern im Team

Sie haben erfolgreich an der Qualifizierung als Betreuungsassistent nach § 43bSGB XI teilgenommen Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen Sie können sich auf die Bedürfnisse älterer M

Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Weiterbildungen; Weiterentwickl

Einarbeitung; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Parkplätze vorhanden; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Altersvorsorgezuschuss; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenwagen; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Kinderbetreuungszuschuss; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Lif