Aktuelle Ingenieur In Wmd Elektrotechnik Jobs in Mannheim

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur bzw. Bachelor oder Master der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- und Umwelttechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung) Umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein Z

30 Urlaubstage; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Familienfreundlichkeit; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Ta

Akademischer Hochschulabschluss als Ingenieur Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Kfz-Bereich Ggf. bereits Betrauung als Prüfingenieur (PI) oder aaS

Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. als Ingenieur*in) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner*in oder Projektmanager*in, bevorzugt in der Industrie oder im Anlagenbau / Energiesektor (z. B. als Ingenieur*in, Projektingenieur*in oder vergleichbar) Hochschulabgänger mit Inter

Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in) Relevante Berufserfahrung im Vertrags- und / oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar) Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Weiterbildungen; Weiteren

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Wasser; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Ausstattung; Berufskleidung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Prämien; Sonderzahlungen; Weiterbildungen; Weiterentwickl

30 Urlaubstage; Ausstattung; Firmenwagen; Keine Home-Office Angabe; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance