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Mitarbeiter m/w/d Outdoor-Spielwaren/ Fahrrad Montage in Karlsruhe

Smyths Toys Deutschland SE & Co. KG

Feste Anstellung

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Volljurist / Legal Counsel (m/w/d)

Feste Anstellung

30 Urlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Sachgebietsleiter*in Gehaltsabrechnung / Administration Schwerpunkt: SAP HCM Cloud-Migration und Tea

Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH

Feste Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Karrieremöglichkeiten; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; On

Sachgebietsleiter*in Zeitwirtschaft (AVG, VBK, KVV)

Verkehrsbetriebe Karlsruhe GmbH

Feste Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Karrieremöglichkeiten; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; On

Software Deployment Engineer | Data Analytics (m/w/d)

Feste Anstellung

30 Urlaubstage; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklung; Wissensaustausch; Work-Life-Balance

Proposal / Bid Manager (m/w/d)

Feste Anstellung

30 Urlaubstage; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance

Mitarbeiter*in Trassenmanagement

Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

Feste Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterentwicklung

Akademische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Forschungsbereich Verhaltensforschung - Nudging

Duale Hochschule Baden-Württemberg Karlsruhe

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Software Engineer - Mac / Swift (all genders)

Feste Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Verpflegung; Work-Life-Balance

Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) für die quantitative und qualitative Gesamtauswertung ei

Max Rubner-Institut

Das bringen Sie mit: Ein mindestens mit der Note gut abgeschlossenes Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss, vorzugsweise in den Ernährungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Geisteswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung in der ernährungswissenschaftlichen

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