Aktuelle Vorarbeiter Fertigung Perspektive Fertigungsmeister Mwd Jobs in Deizisau

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall-Ausbildungsberuf Prüfung als Industriemeister/-in Metall, kurz vor Abschluss des Meistertitels oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen Anleitung und Koordination von Produktionsbereichen Kenntnisse in

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sprachkurse; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenwagen; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Kantine; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Weiterbi

* Abgeschlossenes Studium z. B. in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang * Langjährige Führungserfahrung (5 Jahre +) in einem Produktionsunternehmen (mittlere und große Serien, Metallverarbeitungsbranche) * Know-how über Automatisierun

Abgeschlossene Ausbildung im Tief-, Kanal- oder Straßenbau oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Tief- oder Straßenbau, idealerweise mit Vorarbeiter- oder Kolonnenführerfunktion Fähigkeit zur fachlichen Anleitung, Einteilung und Motivation von Baustellenteams Sicherer Umgan

Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Onboarding; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Keine Home-Office Angabe

30 Urlaubstage; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Home-Office möglich; Sommerfest; Urlaub >= 30 Tage; Weihnachtsfeier; Work-Life-Balance

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Home-Office möglich; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Einarbeitung; Firmenkultur; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung