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Das sollten Sie unbedingt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin/​zum Binnenschiffer Das zeichnet Sie aus: Gesundheitliche Eignung (Schichtarbeit, Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Freischwimmer) Bewusstsein für die Arbeitssicherheit Führerschein Klasse

Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Tarifvergütung; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur, Mechatroniker o. Ä.) Berufserfahrung in Montage und Inbetriebnahme im Maschinen- und Anlagenbau Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln Reisebereitschaft im In-

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Karrieremöglichkeiten; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Onboarding; Tarifvergütung; Verpflegung; W

30 Urlaubstage; EGYM Wellpass; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Fitness- und Wellness-Flatrates; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Sonderurlaub; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Ve

4-Tage-Woche; Firmenkultur; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Kaltgetränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Verpflegung; Wasser; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

4-Tage-Woche; Firmenkultur; Freie Getränke; Heißgetränke; Kaffee; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Obstkorb; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Verpflegung; Weihnachtsgeld; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Arbeitszeitkonto; Betriebliche Altersvorsorge; Betriebskindergarten; Betriebskindertagesstätte; Familienfreundlichkeit; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Kaltgetränke; Kantine; Kinderbetreu

30 Urlaubstage; Ausstattung; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenwagen; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Work-Life-Balance