Sie haben eine Ausbildung als Baugeräteführer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Gleisbau abgeschlossen Eine Ausbildung zum/zur Wagenprüfer:in (m/w/d) ist ebenso von Vorteil, wie die Bremsprobenberechtigung oder ein Nachweis über eine FIT-Schulung Für die Ausübung der Tätigkeit benötig

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) , Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder L

Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator, Bauleiter oder Polier - vorzugsweise im Bahn- und Gleisbau Fundierte Anwenderkenntnisse fachspezifischer EDV-Programme bzw. Bereitschaft zu deren Aneignung (RIB iTWO, PowerProj

Abgeschlossenes Studium zum/r BankbetriebswirtIn oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikationen und Erfahrungen im Bereich Auslagerungsmanagement Betriebswirtschaftliches Denken und Freude daran Abläufe zu gestalten Sehr gutes analytisches Denkvermögen, eine gute Auffassung

30 Urlaubstage; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Urlaub >= 30 Tage; Vermögenswirksame Leistungen; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Ausstattung; Betriebliche Altersvorsorge; Firmenhandy; Firmenkultur; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fitness; Gesundheitsangebote; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Weihnachtsgeld; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Kantine; Keine Home-Office Angabe; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Onboarding; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tag

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Gesundheitsangebote; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Altersvorsorgezuschuss; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Ergonomischer Arbeitsplatz; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Firmenlauf; Freie Getränke; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gewinnbeteiligung; Gute Verkehrsanbindung; Heißgetränke