Aktuelle Sachbearbeiter Wmd Der Spielbankkontrollgruppe Jobs in Stuttgart

Mittlerer Bildungsabschluss oder vergleichbarer Abschluss Abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise im kaufmännischen / verwaltungstechnischen oder elektrotechnischen Bereich Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild Bereitschaft zur Schichtarbeit zu den Öffnungszeiten der Spielbanke

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung

Duz-Kultur; Einarbeitung; Firmenkultur; Fitness; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sportangebote; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Home-Office möglich; Kantine; Monetäre Leistungen; Verpflegung; Work-Life-Balance

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. Personen mit einem abgeschlossenen Studium, die aufgrund der bisherigen mehrjährigen beruflichen Tätigkeit über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich verfügen,

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Grundlegende Kenntnisse in der Buchhaltung Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-FI oder vergleichbaren Systemen Kenntnisse im Umgang mit Electronic-Banking-Systemen oder die Bereitschaft, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten Eine selbstständige,

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Einarbeitung; Home-Office möglich; Kantine; Monetäre Leistungen; Onboarding; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Verpflegung; Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Tarifvergütung; Weit

13. Monatsgehalt; Angenehmes Betriebsklima; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Freie Getränke; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Obstkorb; Tarifvergütung; Verpflegung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; Work-Life-Balance

30 Urlaubstage; Fahrtkostenzuschuss; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Urlaub >= 30 Tage; Weiterbildungen; Weiterentwicklung; W