Aktuelle Einrichtungsleitung Kita Ebersbacher Strae Mwd Jobs in Stuttgart

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonder

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß (§ 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; S

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

32 Urlaubstage; Deutschlandticket; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote; Tarifvergütung; Urlaub >=

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintrit

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Ausstattung; Deutschlandticket; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenlaptop; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote