Aktuelle Einrichtungsleitung Kita Am Bergwald Mwd Jobs in Stuttgart

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder E

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonder

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonder

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder Eine

Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

Sie haben mehrjährige Führungserfahrung im Kindergartenbereich mit entsprechenden Kompetenzen. Sie sind pädagogische Fachkraft, möglichst Erzieher*in (w/m/d), Sozialpädagoge*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d). Sie identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. Sie haben eine hoh

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Gesundheitsangebote; Gesundheitsmanagement; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Karrieremöglichkeiten; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportang

Betriebliche Altersvorsorge; Familienfreundlichkeit; Firmenkultur; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Tarifvergütung; Weiterbildungen; Weiterentwicklung

30 Urlaubstage; Ausstattung; Deutschlandticket; EGYM Wellpass; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenlaptop; Fitness- und Wellness-Flatrates; Gute Verkehrsanbindung; Jahressonderzahlung; JobTicket; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Sportangebote

Familienfreundlichkeit; Freie Getränke; Heißgetränke; Home-Office möglich; Kaffee; Kinderbetreuung; Monetäre Leistungen; Verpflegung; Work-Life-Balance