Aktuelle Digital Marketing Manager Mwd Jobs in Rastatt

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Marketing, Digital Marketing oder Brand Management, idealerweise mit Bezug zu Online Sales oder E-Commerce Sicherer Umgang mit der Ado

30 Urlaubstage; Firmenevents; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gestaltungsspielraum; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Sonderzahlungen; Urlaub >= 30 Tage; Weiterentwicklung;

30 Urlaubstage; Betriebliche Altersvorsorge; Fahrradfreundlich; Firmenevents; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Fitness; Flache Hierarchien; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Sonderzahlungen; Sportangebote; Urlaub >= 30 Tage; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weihnachtsgeld; Weiterb

30 Urlaubstage; Fahrradfreundlich; Fahrradstellplätze; Firmenkultur; Flache Hierarchien; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; Jahressonderzahlung; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; Parkplätze vorhanden; Sonderzahlungen; Tarifvergütu

Betriebsrat vorhanden; Firmenkultur; Home-Office möglich; Mitbestimmung; Work-Life-Balance

Firmenkultur; Flache Hierarchien; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Nachhaltiger Arbeitgeber; Weiterentwicklung

Kaufmännische Ausbildung sowie eine aufbauende Weiterbildung, z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/-in IHK oder eine verwandte Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung / im Rechnungswesen Versierter Umgang mit ERP-System und MS Office (insb. Word und Excel) Verantwortungsbewusstsein, I

Keine Home-Office Angabe; Verpflegung

Betriebliche Altersvorsorge; Deutschlandticket; Fahrradfreundlich; Firmenfahrrad; Firmenkultur; Flexible Arbeitszeiten; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office möglich; JobTicket; Kantine; Karrieremöglichkeiten; Mitarbeiterrabatte; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Öffentliche Anbindung; On

Betriebliche Altersvorsorge; Firmenkultur; Gestaltungsspielraum; Keine Home-Office Angabe; Monetäre Leistungen; Nachhaltiger Arbeitgeber; Sonderzahlungen; Urlaubsgeld; Vermögenswirksame Leistungen; Weiterbildungen; Weiterentwicklung